Zvýšení věku odchodu do důchodu v Rusku od roku 2019 (nejnovější zprávy)

Ruský premiér D. Medveděv 14. června 2018 na zasedání vlády oznámil, že je čas zvýšit věk odchodu do důchodu v Rusku. Dva dny po tomto oznámení byl návrh zákona o důchodové reformě připraven a předložen Státní dumě. A nyní zákon prošel závěrečnou fází – oficiálním zveřejněním. Přečtěte si nejnovější zprávy o zvyšování věku odchodu do důchodu v Rusku od roku 2019 v článku.

• Nový věk odchodu do důchodu v Rusku od roku 2019
• Jaký dopad bude mít penzijní reforma na firmy?
• Argumenty pro a proti nové reformě

Důležité změny v práci společnosti v důsledku penzijní reformy Stáhnout zdarma

Důchodový věk v Rusku od roku 2019

Od příštího roku se nárok na důchod objeví později. Putin podepsal zákon o zvýšení věku odchodu do důchodu v Rusku od roku 2019. Už teď je možné spočítat, kdo bude pracovat déle.

Zákon počítá s postupným zvyšováním věku odchodu do důchodu až do roku 2023. Od příštího roku budou mít pracující o jeden rok delší věk, dokud důchodový věk nedosáhne 65 let pro muže a 60 let pro ženy. V původní verzi zákona o důchodovém věku poslanci plánovali zvýšení věku pro ženy na 63 let.

„Fyzici“, kteří měli podle současného zákona přestat pracovat v letech 2019 a 2020, budou mít právo odejít do důchodu o šest měsíců dříve, než stanoví nová pravidla. Důchodový věk pro zaměstnance s nárokem na předčasný důchod se nezmění.

Ženy s mnoha dětmi půjdou do důchodu dříve než ostatní: matky tří dětí – v 57 letech, čtyř – v 56 letech. Zaměstnanci s dlouhou pracovní dobou (42 let u mužů a 37 let u žen) budou mít nárok na důchod dva roky před dosažením obecného důchodového věku.

Ženy pracující ve státní službě odejdou do důchodu později než ostatní. Pro ně se věk odchodu do důchodu zvýší na 63 let. Podle současného zákona se tak mělo stát až od roku 2031 (příloha 5 k federálnímu zákonu ze dne 28.12.2013 č. 400-FZ). Podle nových pravidel se věk zvýší již v roce 2026.

Věk odchodu do důchodu od roku 2019 v Rusku: tabulka zvýšení podle roku

Nový věk odchodu do důchodu od roku 2019

Jaký dopad bude mít nový zákon o důchodovém věku na firmy?

Zaměstnavatelé budou mít kvůli pracovníkům v předdůchodovém věku více povinností a rizik. UNP zjistila, co je čeká v blízké budoucnosti.

Trestní odpovědnost. Ředitelé firem budou brzy trestně odpovědní, pokud odmítnou přijmout uchazeče o zaměstnání nebo propustit zaměstnance z důvodu předdůchodového věku. Trestní zákoník zavede za takové porušení pokutu – 200 tisíc rublů. Kromě pokuty je možné trestat odnětím svobody až na 360 hodin. Předdůchodový věk bude považován za věk od pěti let před odchodem do důchodu. Státní duma schválila nový článek trestního zákoníku ve třetím čtení (sozd.duma.gov.ru, číslo 544570–7). Změny vstoupí v platnost 10 dní po zveřejnění.

Další reporting. Firmy jsou již vyzývány k předkládání nových výkazů. Úřady práce zasílají formuláře s žádostí o počet zaměstnanců: muži narození v roce 1959 a ženy narozené v roce 1964. Formulář výkazu předložil Rostrud v dopise ze dne 25.07.2018. července 858, č. XNUMX-PR.

Nový víkend. Zaměstnanci v předdůchodovém věku budou mít dva dny volna na lékařské prohlídky. Ministerstvo práce nám sdělilo, že plánuje zavést tuto změnu do návrhu zákona, který Státní duma již schválila v prvním čtení. Ta ukládá zaměstnavatelům povinnost poskytnout všem zaměstnancům jednou za tři roky placený den volna na lékařské prohlídky (sozd.duma.gov.ru, číslo 1001390–6).

Výběr článků na dané téma

• Podnikatel může přijít o důchod, pokud sníží příspěvky
• Penzijní fond vysvětlil, jak podat zprávu za zaměstnance v důchodu
• Jak zvýšit svůj důchod

Reforma důchodového věku v roce 2019: výhody a nevýhody

V současné době má muž právo odejít do důchodu v 60 letech, žena v 55 letech (část 1 článku 8 federálního zákona ze dne 28.12.2013 č. 400-FZ). Rosstat se však domnívá, že je možné a dokonce nutné zvýšit věk odchodu do důchodu v Ruské federaci. Koneckonců, současný věk odchodu do důchodu je založen na zastaralých údajích o délce života Rusů. Tato data pocházejí z let 1926-1927. Od té doby nebyly provedeny žádné aktualizace.

Průměrná délka života Rusů podle Rosstatu

Odborníci zdůraznili, že do roku 2030 se podíl populace se zdravotním postižením starší než důchodový věk zvýší oproti současnému roku o téměř 3 procenta, zatímco podíl pracující populace se naopak sníží o 2 procenta. Zvýšení důchodového věku je proto opodstatněné.

Existují také argumenty proti zvýšení věku odchodu do důchodu. Zaprvé existuje riziko nárůstu nezaměstnanosti v zemi mezi mladými lidmi a starší generací. Koneckonců, dnes je pro lidi ve věku 40 let již obtížné najít si práci. Je nepravděpodobné, že by zaměstnavatelé byli ochotni zaměstnat člověka ve věku 60 let. Pokud jde o mladé lidi, pracovní místa v zemi jsou také omezená. Pokud je obsadí starší generace, bude pro mladé specialisty bez pracovních zkušeností ještě obtížnější získat místo.

Za druhé, s rostoucím důchodovým věkem se zvýší počet pracujících obyvatel v zemi. V souladu s touto poptávkou zaměstnavatelé sníží úroveň platů. V důsledku toho se zvýší míra chudoby mezi Rusy.